為高效落實集團公司“提質增效”工作要求，進一步完善人事專員管理機制，明確人事專員工作職責、規范人資部門工作流程，全面提升人資部門業務能力和工作效能，3月7日下午，前進集團人力資源部舉辦了首期人事專員專題培訓。

培訓會議邀請了市區人社局業務科室負責人、業務骨干進行專題輔導，集團公司黨總支書記舒朝選、人資副總監張濤、人資部副部長花正榮、人資部全體工作人員及乳業板塊人資專員、各牧場單位從事人資管理專員近30人參加了培訓。

培訓由人資副總監張濤主持，黨總支書記舒朝選出席開班儀式并講話。他指出：一要重視人力資源工作，企業快速發展的基礎是“人”，希望每位人力資源專員都能夠靜心學習，提升能力，為優化集團公司人力資源配置做出努力。二要熱愛人力資源工作，認真參加培訓學習，不斷提升職業素養和專業能力，自覺學習公司規章制度及法律法規，為不斷完善集團公司人力資源制度添磚加瓦。三要樹立良好的職業道德，人資工作是集團公司健康有序發展的護航員，我們要樹牢“打鐵還需自身硬、護航更需自身強”目標導向，堅守廉潔自律、公平公正良好職業道德，努力營造一支風清氣正的人力資源隊伍。

市、區人社局工傷科室負責人和相關業務骨干緊緊圍繞工傷保險政策、工傷業務經辦流程、工傷預防等內容進行了專題培訓輔導，公司人資部副部長花正榮就社會和商業保險、工商事故、職業病業務辦理等內容進行詳細講解，人資專員張婷針對規范工資制作、入離職辦理流程等內容進行培訓。

集團公司人資副總監張濤在總結發言中提出三個希望：一是希望本次培訓能夠讓大家學有所成，切實提高各位同事在日常工作中的工作能力；二是希望各位同事能夠在與公司同成長的過程中熱愛本職工作、重視職業技能；三是希望全體人資專員在履職過程中熱情對待每一位員工，堅守清正廉潔的職業風尚，打造風清氣正人資部門。