5月8日，甘肅傳祁乳業(yè)召開第二屆“前進(jìn)青年人才”評(píng)估考核暨第三屆推薦入庫人員評(píng)審大會(huì)，會(huì)議集中對(duì)兩年多以來涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才進(jìn)行評(píng)估評(píng)審。傳祁乳業(yè)張掖乳品廠有關(guān)負(fù)責(zé)同志和傳祁乳業(yè)各職能部門負(fù)責(zé)人參加。7名“前進(jìn)青年人才”在庫人員和14名推薦入庫人員分別做個(gè)人風(fēng)采展示。

青年人才評(píng)估考核和入庫評(píng)審共設(shè)置個(gè)人業(yè)績(jī)風(fēng)采展示和民主投票兩個(gè)環(huán)節(jié)。參與評(píng)審考核的青年人才圍繞個(gè)人能力自述、業(yè)績(jī)展示、工作思考及改進(jìn)建議和個(gè)人能力提升規(guī)劃四個(gè)方面全面展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，評(píng)委通過現(xiàn)場(chǎng)打分和民主投票的方式進(jìn)行綜合考評(píng)。

會(huì)議指出，公司成立以來以董事長(zhǎng)為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)層始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，搭建平臺(tái)全方位多層面培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、成就人才。青年人才評(píng)估考核會(huì)議，既是對(duì)過去一年青年人才培養(yǎng)工作的總結(jié)，更是對(duì)未來人才梯隊(duì)建設(shè)的展望。大家要以考核為契機(jī)，始終保持銳意進(jìn)取的勁頭，將風(fēng)采展示轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，在崗位上持續(xù)精耕突破，與企業(yè)同向同行。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，青年職工肩負(fù)著推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重任，要以夢(mèng)想為帆，在時(shí)代的浪潮中把握方向，以堅(jiān)定的內(nèi)心堅(jiān)守理想信念，以奮斗的姿態(tài)書寫青春華章。要敢于跳出“舒適區(qū)”，勇闖“無人區(qū)”，以實(shí)干為槳，在事業(yè)的航程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)重任，不斷在實(shí)踐中鍛煉和提高自己的能力和素質(zhì)。創(chuàng)新始終是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，要以創(chuàng)新為翼，以敢為天下先的魄力打破思維定式，在攻堅(jiān)突破中彰顯青春銳氣，在競(jìng)爭(zhēng)的賽道上脫穎而出。

會(huì)議要求，考核結(jié)果是成長(zhǎng)路上的參照坐標(biāo)，考核中脫穎而出的優(yōu)秀青年要戒驕戒躁，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮榜樣作用；未達(dá)預(yù)期的青年要不氣餒、不放棄，以積極的心態(tài)、不懼失敗的勇氣和百折不撓的堅(jiān)持銳意進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先。（王芳）