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前進集團公司開展“營造主動學習氛圍、增強擔當創新意識、提升主人翁意識”活動

發布時間:2023-09-18人氣:725

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2023年是甘肅前進現代農業發展集團公司“質量提升、降本增效、作風廉政”建設的開官之年,也是公司“奮楫爭先、攻堅克難、逆勢而上”的發展之年。為高質量發展匯聚力量、提升動能,公司于近日下發了開展“營造主動學習氛圍、增強擔當創新意識、提升主人翁意識”的活動通知。

通知指出,公司各層級管理人員及部分員工普遍存在主動學習意識差,理論學習不重視,抵觸新理念、新技術等情況。為進一步營造主動學習氛圍,轉變漂浮工作作風,要求公司全員在做好日常工作的同時,主動提高規章制度和崗位職責學習執行意識,實現用制度管人,用流程管事。此外,要認真對待、悉心聆聽來訪行業專家提出的先進技術和管理理念,因事因勢高質量執行,堅決杜絕嘴上說的好,行動不見效。

面對行業疲態、物資漲價、成本增高等風高浪急的外部環境和企業穩定發展的內部改革任務,為搶機遇、破難題、促發展,樹立創新思維,增強擔當意識,要求公司全員要增強主動意識,勇于創新革新,以提早謀劃、立即去做的主動性對待每項工作,以絕不放棄、勇往直前的堅韌性迎接每一次挑戰,以不找借口、尋方法的果斷性解決困難和問題,真正發揮好主觀能動性,堅決杜絕“因循守舊,固步自封”的老舊思維,著重加強組織領導、借鑒優秀經驗、推動轉型升級,在公司內部營造良好的創新氛圍,推動企業更好更快發展。

通知要求,公司上下要立即行動起來,認真貫徹董事長辦公會提出的把“降本增效”作為應對行業疲態的重要法寶,將 “勤儉持家”作為打造百年企業的“傳承家風”。各層級管理者務必克服遇到質疑易碎“玻璃心”,要為內心加“韌性”,打開格局,不讓“玻璃心”給工作心態添加“大可不必”的負擔。同時要求各層級管理人員,要提升主人翁意識、彰顯企業情懷,要有與榮俱榮,與恥俱恥的責任心,進一步固化守家心態,深入貫徹節本增效終身理念,全面營造節本增效人人知,降本增效事事踐的良好氛圍,徹底根除鋪張浪費不良心態,建立以節衣縮食為榮、以鋪張浪費為恥的榮辱觀,以精打細算經營家庭的企業發展觀,確保公司高質量發展。(楊清清)

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