為進一步宣傳企業文化，強化員工對企業文化的認知，提升隊伍凝聚力和向心力。甘肅前進集團于11月1日起組織企業文化宣講檢查組分赴各生產單元開展企業文化巡回宣講與檢查活動。本次宣講活動為期一個月，旨在進一步激發員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強員工的責任感。

宣講檢查組由公司工會、文化宣傳部和黨建辦組成。宣講活動圍繞企業文化發展歷程、前進文化的核心理念、前進文化建設等方面，客觀、全面、直觀地宣講企業文化。同時，還將現場抽查全公司各生產單元員工學唱《前進之歌》情況。

近年來，從前進牧業到前進集團，十分重視企業文化建設，把企業文化作為公司文明程度的具體體現和知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉，將企業文化與公司形象和產品品牌形象有機結合在一起，開展了一系列的企業文化建設活動，初步形成了以企業精神為核心的企業理念識別系統、以企業標識為核心的視覺識別系統及以員工形象為核心的行為識別系統，公司質量、品牌、人才三大核心競爭要素得到了有效提升，企業綜合實力和競爭能力得到了進一步提升。

企業文化具有對外和對內的雙重作用，對內是一種向心力，它左右著公司員工的思想，影響著各層級干部的決策；對外是一面旗幟，它塑造著企業形象，是外界看公司的一個重要窗口，更是企業與政府、社會、客戶之間的溝通橋梁，具有很強的導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能和輻射功能。通過此次宣講，將會進一步提升前進文化的影響力，進一步統一員工的思想認識，增強員工對企業發展進步的信心。（段新生）