自年初公司提出“質量提升、降本增效、作風廉政”建設目標，公司全員聞令而動，以“奮楫爭先、攻堅克難、逆勢而上”的姿態，抓學習、促擔當、提意識、促合力，為公司高質量發展匯聚了前進力量、注入了前進動能。

理論學習深度扎實。以固定黨日、工作會議、專題培訓、三抓三促、主題教育、文化宣講等載體開展的理論學習貫穿于各項工作之間，黨員職工的政治思想覺悟、理論素養水平、履職盡責意識得到了顯著提升，為應對市場風險、緩沖行業疲態，逆勢而上開展工作注入了理論動能。

履職盡責效率提升。依托優化制度保障、理論學習護航、工作會議明向，集團公司部內管理得到顯著提升，各工作單元、部門單位工作效率顯著提升，應對外部疲態環境的內部合力進一步形成，這為集團公司抗御外因風險夯實了內部基礎，為集團公司半坡駐車、聚力沖刺提供了助力、提升了扭矩。

制度改革成效凸顯。今年以來，通過漸進式改革，“公平、高效、服務”的目標導向逐步樹立，通過溫和式改進自上而下的服務保障體系逐步構建，企業集團內控管理成效逐步凸顯，集團公司各項日常性工作平穩有序，生產單位各項指標穩中求進，生產崗位標準流程細化到位，基建項目等各項工作有序開展。（宋蕊琴）