為進一步加強公司人文關懷、關注女職工身心健康、幫助女職工更好應對工作和生活中的壓力，培養自尊自信、自立自強的工作心態。12月3日，黨群工作部在晨光前進牧場開展了“情緒管理”專題講座，牧場各部門近30名女職工參加。

黨群工作部負責人從企業文化入手，闡述了公司人文關懷、前進人才培養，并重點圍繞情緒是什么、如何管理自己的情緒、如何有穩定的情緒及情緒對我們工作、生活及身體的影響等方面深入講解，引導全體女職工積極調整心態，科學管理自己的情緒，合理釋放壓力，保持良好的精神狀態，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀，做新時代的健康女性。同時，鼓勵女職工要學會關愛自己，關注自己的心理健康，及時調整心態，以更加樂觀的態度、飽滿的熱情和堅定的決心，積極面對生活和工作中的挑戰，爭做新時代有魅力的女性，在各自的工作崗位上展現巾幗力量，為企業高質量發展貢獻力量。

此次講座不僅提高了女職工對自我認知、心理健康、情緒調節的重視程度，也起到了人文關懷、教育引導的作用。女職工們紛紛表示，要將今天所聽、所思、所想帶到實際生活工作中，關愛自己、關注身心健康，做一個自信、堅強、樂觀的女性，以更加飽滿的精神狀態為公司高質量發展貢獻巾幗智慧和力量。

公司黨群工作將始終遵循“哪里有職工、哪里就有黨群的聲音、身影”的原則，進一步擴大黨群組織覆蓋面，用心用情履行黨群工作部各項職能，著力在為職工辦實事、辦好事、解難題上下功夫，積極回應職工新訴求、新期盼，讓黨群工作有溫度、有情懷、有力量。（張昕）