為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，建立健全黨員監(jiān)督考核長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮好黨支部引領(lǐng)前進(jìn)向前進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員立足傳祁創(chuàng)傳奇的先鋒模范作用，為集團(tuán)公司改航換道破重圍、轉(zhuǎn)型升級(jí)啟新程擎旗定向，凝聚起強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力、釋放出強(qiáng)大的傳祁動(dòng)能。近日，集團(tuán)公司黨總支先后下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨員日常管理考核的通知》、《關(guān)于修訂完善黨支部、黨員量化管理細(xì)則的通知》等文件，從組織作用發(fā)揮、思想政治教育、黨員隊(duì)伍管理、黨建資料標(biāo)準(zhǔn)、工作落實(shí)部署、組織活動(dòng)開展等多方面細(xì)化黨員教育、強(qiáng)化考核管理。

夯實(shí)組織建設(shè)，加強(qiáng)考核量化

不斷加大組織建設(shè)成效考核力度，將單位員工流失率、重大活動(dòng)開展、群團(tuán)組織作用發(fā)揮、三會(huì)一課落實(shí)、黨章黨規(guī)、制度執(zhí)行落地等各項(xiàng)工作全盤納入量化，以嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)為抓手，加強(qiáng)各項(xiàng)工作指導(dǎo)督查考核力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。

強(qiáng)化理論引領(lǐng)，抓實(shí)政治教育

持之以恒強(qiáng)化黨員職工政治理論教育，突出思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、企業(yè)文化、制度規(guī)章、崗位職責(zé)等內(nèi)容作為員工理論學(xué)習(xí)首要任務(wù)，充分運(yùn)用工作會(huì)議、組織生活會(huì)、主題黨日等黨內(nèi)外政治生活載體，集中抓好學(xué)習(xí)教育，為黨員職工經(jīng)常性進(jìn)行政治體檢，補(bǔ)足黨員職工精神之鈣，凝聚起前進(jìn)的思想偉力。

規(guī)范程序標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)星級(jí)支部

以黨建資料標(biāo)準(zhǔn)化、星級(jí)支部在前進(jìn)為目標(biāo)導(dǎo)向，全面規(guī)范黨建工作記錄，三會(huì)一課、主題黨日資料整理，加強(qiáng)黨支部書記述職、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作程序落實(shí)，落實(shí)發(fā)展黨員六項(xiàng)制度和“五級(jí)承諾制”把好黨員入口關(guān)，用好“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，建強(qiáng)網(wǎng)上陣地，確保通過(guò)資料標(biāo)準(zhǔn)化、程序規(guī)范化、支部示范化，全面凝聚員工思想、匯集強(qiáng)大發(fā)展合力，打造好前進(jìn)黨建特色品牌。

嚴(yán)格隊(duì)伍管理，凝聚發(fā)展合力

加強(qiáng)企業(yè)黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)，積極開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨員職工引領(lǐng)示范作用；對(duì)企業(yè)黨員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一月一批，確保學(xué)習(xí)教育成效鞏固；推行工作期間戴黨徽、亮身份活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員日常監(jiān)督管理；加強(qiáng)黨員黨費(fèi)交納考核力度，通過(guò)黨費(fèi)交納明義務(wù)、踐初心。（李文俊）