今年31歲的張樂新，2014年2月入職甘肅前進現代農業發展集團圣康源公司，目前是一名班組長。九年來，無論工作崗位怎么調整，他都腳踏實地在自己的工作崗位上盡職盡責，實現自身價值。2020年、2021年連續兩年獲得公司“先進工作者”榮譽稱號。2023年5月被列入“前進青年人才庫”管理，授予“青年突擊手”稱號。

工作中，踏實比聰明更重要，聰明是一種天賦，與生俱來，而踏實卻是一種能力，厚積薄發。盡管工作過的崗位比較多，但他明白不論身處何種崗位，我們都要“走心”，因為只有這樣才能在工作中發現問題、分析原因、尋找合適的方法最終解決問題，或許這其中會歷經千難萬苦，甚至是身心俱疲，但是最終的結果是不會虧待自己的。

在干庫管工作時，他牽頭制定完善了卸車期間裝卸工需要遵守的規章制度和注意事項。同時根據卸車物料包裝的長短、大小，結合公司托盤的規格，規劃確定了“四四垛”，“五五垛”，“七八垛”等碼垛方式，這樣既確保了垛位整齊安全、庫房干凈整潔，還方便了叉車取料和投料，極大的提高了工作效率。

在投料崗位時，他制定了班組一天的工作流程和注意事項，在確保工作井然有序的同時，避免了團隊之間出現不和諧的聲音，也有利于增強團隊凝聚力。破袋時遵循最多“劃兩刀”原則，一方面提高投料效率，減少袋角余料造成的浪費，另一方面減少袋絲和雜質對原料的污染及對設備的損壞，為產品質量保駕護航。

負責中控生產飼料時，在原有的生產倉位布局和生產流程基礎上，針對本公司所涉及到的多種產品品項及現有設備制約的現狀，他對一部分倉位進行了調整優化，設備的啟停也更加合理化、科學化，使小時產量與開始投產時的產量相比提高了約20%。同時，從剛開始一天只能生產單品種到現在可同時生產顆粒料和粉料雙品種，這樣不僅提高了產能，而且降低了能耗和設備損耗，真正從實際行動上踐行了公司“降本增效”的決策部署。

吃水不忘挖井人。因為有了公司這個大舞臺，我們員工才能有翩翩起舞的機會。生命易老，時光飛逝，當我們真正走過了青春，再回首時，能夠做到“不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨”，那我們的青春燃燒便是值得的，我們的激情奉獻也是值得的。九年來，張樂新逐夢前進，前進夢，給了他努力奮斗的方向；前進夢，堅定了他扎根基層不變的信仰?；厥拙拍昵斑M路，他慶幸——繁華十里不如你，未來依舊跟隨你?。ɡ钇G娜）