楊剛，1988年4月27日出生，大專學歷。甘肅前進現代農業發展集團有限公司監察部員工。2023年5月被列入“前進青年人才庫”管理，授予“青年突擊手”稱號。

2014年2月26日，楊剛進入前進牧業設備部工作，主要從事設備工作的設計以及制作，設備維修、維護、保養等工作。剛剛入職的他，抱著不為成功而努力，只為做一個有價值的人而努力的態度，無論干什么，用心用腦用手，兢兢業業，任勞任怨。他的努力，得到了領導和同事的認可，被調入石崗墩牧場從事速冷間設備管理操作。當時，石崗墩牧場是新建牧場，剛剛投入生產運營，他沒有從事過速冷設備、擠奶設備CIP清洗等工作。此時，正值設備廠家現場調試操作，他覺得這是個千載難逢的學習機會，便主動接觸廠家技術人員，抱著勤學好問的態度虛心請教技術人員，瞅準機會便向他們學習一些操作要領。業余時間，他加班加點摸索，終于熟練掌握了制冷設備的操作技術，保證了牧場制冷設備、擠奶設備的正常運行。

2015年7月，楊剛調入監察部從事各牧場工作現場檢查及崗位SOP流程、安全管理等工作的監督檢查。這一綜合性的工作，既錘煉了他堅持原則、迎難而上的性格，也使他對牧場各個生產環節、各個崗位的工作內容、操作流程進一步熟悉，提升了敢打打拼的能力。

2018年底，德聯剛剛投產，公司安排他到大型牧業學習質量管理方面崗位SOP流程，在同行業中對標找差距，把所學內容帶到公司進行員工培訓。學習結束后，公司領導安排他到德聯牧場從事助理工作，主要從事奶廳管理工作。新建牧場人手緊，工作頭緒多，他帶領從各牧場抽調的6名員工進行緊張的設備調試，在CIP設備使用中發現問題，因為設備顯示為全英文，他克服英文專業詞語方面不夠熟練的困難，通過拍視頻記錄把制冷設備一些參數以及冬季與夏季的制冷機流量大小的情況進行記錄后學習鉆研，并通過與廠家溝通及時解決存在的問題，熟悉設備性能，保證了德聯一區奶廳正常使用生產。

2019年，因蜀漢牧場的建設，公司領導安排到蜀漢牧場從事后備接產工作，從來沒有接觸過接產工作的他感到壓力很大，但面對領導的信任，他沒有半點猶豫，毅然決然地走向了新的崗位。

來到新的崗位，他深知，很多事，不是你想，就能做到的；很多東西，不是你要，就能得到的。服從組織安排，不但要口服心服，更要行服才行。當時正處于集中產犢時期，所有接產員都是新員工，頭胎牛產犢難度比較大。看到接產員工經驗不足死胎較多，他就認真琢磨，怎么樣才能減少產犢時死牛情況。他積極咨詢專業老師，通過減少應激、準確判斷產犢時間、掌握正確操作手法的培訓以及后備SOP流程操作的培訓，不到兩周時間，產犢死胎率明顯降低，接產成活率達到了公司要求的范圍之內。

因為他是設備管理出生，熟悉牧場的基礎設備，就對現場的接產車、犢牛單獨存放欄、接產工具、大牛保定架等設備進行不斷改造，既給員工帶來了操作方便，也穩定了接產員工。什么工作沒有干不了的、也沒有完成不了的，就看你想不想干、想不想干好。當時天氣炎熱，在接產時汗水濕透全身，從頭部、臉上流下，導致眼睛都睜不開，由于工作的特殊性，不能用手去擦拭。但面對種種困難，他沒后退，咬牙堅持，終于挺了過來。

2022年5月，公司組建監察部，他被調入總公司監察部從事各單位、部門，SOP流程、各項業務工作等方面的監察審計工作。雖說在牧場生產等單位積累了一定的經驗，但監察部工作細，要求嚴，涉及面廣，他把學習制度、流程放在首位，抱著責任心、赤誠心認真鉆研，很快熟悉了監察業務，按照領導要求完成各項工作任務，同時，提前把一些問題扼殺在萌芽狀態，為公司減少不必要的損失。通過檢查專項工作的調查開展、突發事情的調查處理、各崗位監察審計工作的開展以及完成領導交辦臨時工作，他成為監察部的業務骨干，體現了前進集團青年突擊手敢打硬仗、能打硬仗、不畏艱難、樂于奉獻的優良品質和工作作風。面對“青年突擊手”的稱號，他表示，監察工作要時刻總結經驗和教訓，把握工作重心，認真聽取各方面的意見和建議，將進一步加大執行力，不辱使命，高效率完成今后的各項工作任務。（監察部）