家是最小國，國是千萬家。習主席指出：“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”家風看似是小事、是私事，但家風連著國風，連著政治，企業在其中。

2022年5月1日-7日，甘肅前進牧業工會借助五一勞動節之際，以各生產單位為小組，自主組織開展了“傳承家風家訓、弘揚傳統美德”的道德講堂和母親講堂活動，從家風、家道、家教、家庭教育入手，從思想上、文化上向員工傳遞正能量，滲透企業文化，同時安排今年評選的最美家庭和模范夫妻現場說教，用身邊的人身邊的事起到感染帶動作用，現場感動性極強，感悟性極高。

“孝”是中國傳統文化的一個核心觀念，也是延續數千年下來的一種言行與禮儀。甘肅前進牧業一直把孝德文化融入到企業文化建設中，把孝作為企業文化理念中的重要組成部分。大力提倡親情教育、孝道文化，無疑是對員工巨大的心靈塑造和情感凝聚。公司倡導德才兼備，以德為重，做事先做人，推動孝道教育能提高員工的道德行為素質和對企業的忠誠度。一個對家庭不負責任、不能尊敬長輩、孝敬父母的員工，對工作的態度也只能是敷衍了事，也不可能對企業忠誠，更不可能回報公司。小孝治家，中孝治企，大孝治國。以“孝”的清流來凈化員工內心世界，和諧公司內部同事之間的關系，升華同事友情，是孝德在企業文化建設中發揮的重要作用。

為促進廣大女職工素質能力提升，思想境界提高，深入踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里互助為主要內容的家庭美德，2022年5月7日，甘肅前進牧業工會邀請區委黨校郭雅瓊老師開展了“加強精神文明建設，做新時代新女性”專題培訓，各生產單位女職工代表、總公司全體女職共100余人參加了本次培訓。

培訓中郭老師以習總書記的人無精神則不立，國無精神則不強為切入點，從加強精神文明建設的重要性、緊迫性和現如今精神文明建設重點任務入手，以我們都是追夢人，身體跑得太快了，我們的靈魂卻沒有跟上身體奔跑的速度為導火索，深入淺出，案例突出，引人深思。特別是信義奶奶竇蘭英老奶奶的故事更讓人刻骨銘心。“人要講良心、講信用，女兒生病時人家給了我救命的錢，只要我活一天，就一定把債還下去！”樸實無華的語言，淋漓盡致詮釋了誠信與擔當，彰顯美麗心靈。

活動的最后以康德的一段話結尾：有兩種東西，我對它們的思考越是深沉和持久，它們在我心靈中喚起的驚奇和敬畏就會日新月異，不斷增長，這就是我頭上的星空和心中的道德定律。