中國人民的傳統節日已經過去，各單位快速啟動復工模式。假期結束企業迎來復工復產高峰之前，各生產單位都在積極謀劃新一年新打算，新計劃，新舉措，新安排。但在諸多事務中，切不可忘記安全先行，安全第一這個原則。

受假期影響，個別單位人雖然回到工作崗位了，但由于節日期間走親訪友，游山觀水，親朋聚會等等，處于身心疲勞的一個特殊時期，思想倦怠，精力不集中，這也是人們常說的“假期綜合征”。此時，一些人往往是身在崗位，心在他處，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

因此，為預防和遏制節后生產安全事故的發生，各生產經營單位要高度重視安全生產，切實提高思想認識，組織上好安全生產“開工第一課”，首先要做到“三排”。一是“排查”，組織各單位安全員、管理人員對本單位的隱患進行排查，從人的不安全行為、物的不安全狀態入手，對生產崗位全體員工、生產經營各個環節、設施設備各個部位進行系統排查，不放過一絲一毫的不安全因素，并按隱患等級進行登記，建立隱患信息檔案的過程。二是“排序”，按照隱患整改、治理的難度及其影響范圍，分清輕重緩急，對隱患進行分級分類，登記造冊，提出整改措施和整改期限。三是“排除”，對排查出的安全隱患，要制定專人負責，能夠立即整改的，現場整改；不能夠立即整改的，提出監控措施，限期整改。對于重大隱患要逐級上報，影響生產的，停產整改，絕不可帶病作業，帶病運行。

近期，天氣變化無常，也影響著生產經營的正常順利運行，尤其是給一線生產單位帶來了諸多不利因素。各單位一線生產工作的員工做到收回心思，收回精力，克服節后綜合征，用飽滿的激情，為生存、為夢想、為責任齊心合力，用永不服輸的企業精神，迎難而上的牛人精神，投入到新的征程。生產單位領導也應該隨時深入一線，深入員工之中，對生產情況、安全管理情況、值班值守、員工情況及員工家庭情況進行了解掌握，需要協調對接幫助處理的事宜，合理安排，及時解決，不形成矛盾。

節日期間，公司相關領導冒著風雪嚴寒，深入到各單位，對生產一線員工進行慰問走訪，體現了公司對員工的殷殷關愛之情。在新的一年里，我們弘揚腳踏實地，一絲不茍，講究效率，雷厲風行的新作風；倡導謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學，精通業務的新作風；展現遵守紀律，勤奮敬業，尊重領導，團結同事的新作風；堅守任勞任怨，克勤克儉，勇于開拓，顧全大局的新作風，用新的行動，新的作為滿懷激情地投入到新的征程。（楊剛）