隨著社會的發展，社會壓力也不斷的增大。因此，許多的人出現了心理障礙。更有勝者，承受不了巨大的工作壓力而導致精神失常，我昔日的一位同事就因為工作壓力太大而被送進了精神病院。他的這種現象，曾經讓我困惑了好長一段時間，我不知道怎樣理解這種工作與精神之間的關系，我不禁想問自己：“人的自我價值去哪兒了?”

“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環境差、任務繁多、人際關系不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事，這樣的工作心態讓他們活得并不開心。更嚴重是長期的郁悶使人失去了生活的信心，沒有了精神之柱，整個人也就消沉了，更別談實現自我價值了。

思考一下，你在為誰工作？約翰·洛克菲勒說過這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量?！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，進而為之奮斗。

說起來容易，但做起來難。要想實現人生目標，并不是一帆風順的；能不能讓自我價值得已實現，取決于對工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最為重要:

首先，不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作?！?/span>

其次，認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，只有知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中的困難，才不會在困難面前低頭，也才會有越挫越勇的氣勢，離實現目標更近。。

再次，對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有了熱情和激情，那就失去了前進的動力和信心，最后被社會所淘汰。

從次，對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡力。在工作中，要積極主動不死板，創造性開展工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為、不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因為幾張復印紙無關緊要就隨便浪費……事無大小，這是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

最后，用感恩之心去工作，在工作中體會樂趣。對于這一點，我深有體會。記得有這樣一個故事：曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的美好產生了感激，進而他發現有許多人和事值得他感謝。到了后來，他感受到這世界上一切都是賜予、一切都是光明，他的胸懷慢慢變得無限開闊，從此他的憤恨也漸漸消失無蹤。所以說，我們應該常懷感恩之心去工作。

是父母、師長、公司給了我們每一個人生命、知識、工作，我們就應該盡善盡美的干好工作，進而從中獲得經驗和樂趣，這才是最重要的。總之，我們每一個人都應該認真對待工作，也只有通過出色地完成工作，才能回報奮斗的那個自己。（趙波）