民營企業的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心，要使其充分展現時代特征，在加速企業發展進程中充分迸發黨的活動優勢和強勁張力，必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，創新思維方式，一方面抓好黨的組織建設、陣地建設、宣傳黨的路線、方針、政策，監督企業依法經營，維護員工合法權益；另一方面要下大力氣抓好隊伍思想建設，凝心聚力，排除阻擾企業發展的雜音，營造良好的發展環境，在支持和保證民營企業發展方面發揮先鋒作用。

當好探索者。民營企業黨組織要積極探索黨的建設和企業發展兩者之間的最佳結合點，進一步研究探索適應民營企業特點的黨建工作新模式，積極引導和監督企業遵守國家的法律、法規。推進企業的體制創新、制度創新和科技創新，提升民營企業的經濟實力，全面提高企業素質和市場競爭力。積極培養和推薦優秀黨員擔任企業骨干、培養企業骨干加入黨組織，提高黨員在企業決策和管理層的比重，直接或間接參與企業決策。企業的經濟效益就提高的快，就會充滿無限的生機和活力。

當好領航者。在民營企業中要想把思想政治工作真正做好，就要將思想政治工作與經濟工作結合起來。企業的各項業務活動和經營管理，是思想政治工作的載體，思想政治工作是完成各項工作任務的重要保證，二者互相依存，互相滲透。在深化改革和經濟發展過程中，企業黨組織要身先士卒，用自己的言行引領員工，激勵員工，化解矛盾，保證企業的穩定和發展。首先要發揮黨組織在提高職工隊伍基本素質方面的引領作用。一個企業要長遠發展，必須培養一支高素質的職工隊伍，職工的風貌是最能代表一個企業的精神面貌。其次，要以身作則調動職工積極性，努力營造寬松和諧的企業環境，以此增強企業的向心力和凝聚力，為企業不斷發展壯大注入活力。再次要領導工會積極推進政務公開，以利于發揮職工對企業進行民主管理、監督的積極性。這樣企業上下一定能互相信任，同心同德共謀企業發展。逐步完善現代企業制度，營造健康的企業文化，真正實現民營企業的可持續發展。

當好組織者。民營企業加快發展，人的因素是不可忽視的。黨建工作的切入點首先是抓班子、帶隊伍，以人為本。建立健全并嚴格落實工作目標責任制、實行跟蹤考核、定期述職、接受民主評議；定期召開組織生活會、開展健康的批評與自我批評、不斷完善自我。通過這些行之有效的做法，提高企業的整體合力。要把一線員工、業務骨干、工程技術人員團結在自己周圍，有針對性地開展以密切聯系群眾、尊重理解和關心職工作為基本內容的思想政治工作，把思想政治工作滲透、融合、落實到企業方方面面。通過進行黨的知識、組織紀律、價值觀念、職業道德等方面的教育，樹立員工主人翁意識，使員工愛企如家，與企業同呼吸，共命運。

當好教育者。黨組織在規范和引導民營企業健康發展的過程中，要積極幫助企業組織構建自己的企業文化格局，大力加強企業精神文化建設。要加強職業道德建設和教育，調動員工積極性創造性，推進企業健康發展。企業的信譽本身就是無形資產，也是其核心競爭力的重要的方面，一個企業不守誠信，不僅對企業組織的形象會造成直接損害，也會嚴重阻礙企業經濟的健康發展。黨組織要充分發揮自身對企業引導監督作用，加強守法意識和道德意識教育，使員工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，自覺地把企業自身的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來。

當好服務者。民營企業的設置、領導體制、工作思路、工作方法、活動方式都與其他領域黨組織的職能作用有明顯差異，黨組織既要發揮引領監督作用，又要積極服務于經濟建設，為企業發展建言獻策，為企業履行社會責任出謀劃策，積極化解企業中存在的各種矛盾，凝聚人心，提振發展信心。同時，黨組織要領導好工會、共青團、婦聯等群團組織的工作，以工會為載體，開展黨建工作，以黨建工作帶動共青團工作，使民營企業黨建工作的內容、形式更加明確和規范。要堅持宣傳開道，典型引路，大力宣傳典型事例，善于挖掘多途徑多形式發揮作用的先進經驗和典型做法，形成工作合力，共同助力企業發展。

黨組織要把搞好生產經營、促進企業健康發展作為開展黨的活動的出發點和落腳點，號召黨員骨干和全體職工積極投身于企業的經營和發展中，擴大黨在民營企業中的號召力和影響力。使黨組織在民營企業中的作用得到充分發揮，從而進一步提高企業的經濟效益，促進企業健康、穩定發展。（舒朝選）